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华为实现董事会换届,持续群体领导模式 独家
作者:sdyj88.com  更新时间:2018-03-24

3月23日,第一财经记者独家获悉,华为已实现公司董事会换届选举。新一届董事会持续群体引导模式,轮值CEO轨制将不再运作,改为轮值董事长机制。

第一财经独家获取董事会名单如下:

董事长:梁华

副董事长:郭平、徐直军、胡厚?、孟晚舟

常务董事:丁耘、余承东、汪涛

董事会成员:梁华、郭平、徐直军、胡厚?、孟晚舟、丁耘、余承东、汪涛、徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大

候补董事:李建国、彭博、赵明

公司董事长梁华同时担当持股员工理事会理事长。公司董事会同时判断副董事长郭平、徐直军、胡厚?担负轮值董事长。

从选举结果来看,任正非和上届一样,不担任董事长职位,作为首创人和公司CEO,任正非始终聚焦于内部治理建设,重点在公司发展的策略、方向跟关键因素建设方面发挥引领作用。

新中选董事长梁华,出生于1964年,1995年加入华为,先后任职中研结构造型设计部和结构事业部负责人、供给链管理部总裁、集团CFO,寰球技能服务部总裁,流程与IT管理部总裁、首席供应官等职位,在入选本届董事会董事长前,他也是公司监事会主席。

据懂得,孙亚芳诚然卸任董事长,但并不会退休,她将连续在华为管理系统中施展作用。孙亚芳在任期间受到华为内外的广泛夸奖与尊敬。

董事长实施管理任务,包括对外负责公司公共关系及形象维护等,以及主持公司持股员工代表会运作。轮值董事长的职责是对内聚焦公司的管理,通过领导董事会常务委员会跟董事会的工作,带领公司前进。轮值董事长机制运作后,轮值CEO制度将不再运作。郭平、胡厚?、徐直军三位现任轮值CEO,均入选为轮值董事长。

此外,记者还留心到,孟晚舟当选为副董事长。孟晚舟现任华为CFO,据理解,在近年来华为业务快速发展及寰球化经营的过程中,她主导了公司财经体系的尺度化、职业化体系建设,成功地实行了财经管理变革。

华为内部通告显示,这是上届董事会任期届满而举行的换届选举。濒临华为高层的内部人士表示,本次选举说明华为确破的群体领导、制度化接班模式得到了顺利履行。

编辑:宁佳彦

 
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